ग्रेच्युटी, साप्ताहिक अवकाश वेतन और न्यूनतम मजदूरी कैलकुलेटर
कोरियाई ग्रेच्युटी, साप्ताहिक अवकाश वेतन और देशवार न्यूनतम मजदूरी की तुलना एक ही स्थान पर देखें।
केवल संदर्भ के लिए वास्तविक राशियाँ भिन्न हो सकती हैं। कार्य नियम, रोजगार अनुबंध और व्यक्तिगत परिस्थितियाँ शामिल नहीं हैं, और परिणाम का कोई कानूनी प्रभाव नहीं है। कोरियाई रोजगार और श्रम मंत्रालय (1350) या किसी श्रम विशेषज्ञ से पुष्टि करें।
देश का आधार
यह योजना कोरियाई कानून पर आधारित है। ग्रेच्युटी की गणना कोरियाई कर्मचारी सेवानिवृत्ति लाभ सुरक्षा अधिनियम के तहत की जाती है। अन्य देशों की योजनाएँ समर्थित नहीं हैं।
ग्रेच्युटी इनपुट
इनपुट और परिणाम कभी संग्रहीत या प्रेषित नहीं किए जाते।
परिणाम
गणना का आधार
यह योजना कोरियाई कानून पर आधारित है। साप्ताहिक अवकाश वेतन की गणना कोरियाई श्रम मानक अधिनियम के तहत की जाती है। अन्य देशों की योजनाएँ समर्थित नहीं हैं।
साप्ताहिक अवकाश वेतन इनपुट
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परिणाम
गणना का आधार
न्यूनतम मजदूरी तुलना इनपुट
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तुलना परिणाम
गणना का आधार
गणना नियम और पूर्णांकन
- ग्रेच्युटी = औसत दैनिक वेतन x 30 x सेवा के दिन / 365। औसत दैनिक वेतन सेवानिवृत्ति तिथि से पहले के 3 महीनों का कुल वेतन है जिसे उस अवधि के कुल दिनों से भाग दिया गया है।
- सेवा के दिनों में प्रारंभ तिथि और अंतिम कार्य दिवस दोनों गिने जाते हैं, और सेवानिवृत्ति तिथि अंतिम कार्य दिवस का अगला दिन है। 3 महीने सेवानिवृत्ति तिथि से 3 कैलेंडर माह पहले से अंतिम कार्य दिवस तक चलते हैं।
- कानून में पूर्णांकन का कोई नियम नहीं है, इसलिए मध्यवर्ती मान पूर्णांकित नहीं किए जाते और केवल अंतिम राशि पूर्ण वॉन तक काटी जाती है।
- साप्ताहिक अवकाश वेतन = प्रति घंटा वेतन x (अनुबंधित साप्ताहिक घंटे / 40 x 8 घंटे)। 40 घंटे या अधिक को 8 घंटे माना जाता है; मासिक आँकड़ा 365 / 7 / 12 (लगभग 4.345 सप्ताह) से गुणा करके पूर्ण वॉन तक पूर्णांकित किया जाता है।
- न्यूनतम मजदूरी तुलना में प्रति घंटा समतुल्य की तुलना देश के मानक से दो दशमलव स्थानों तक की जाती है, और प्रदर्शित राशियाँ दो दशमलव तक पूर्णांकित होती हैं।
- न्यूनतम मजदूरी कर से पहले (सकल) है। उद्योग, आयु या क्षेत्र के अनुसार अपवाद और प्रीमियम वेतन शामिल नहीं हैं।
न्यूनतम मजदूरी मानक और स्रोत
केवल आधिकारिक स्रोतों से सत्यापित देश ही दिए गए हैं। सत्यापन के बाद मान बदल सकते हैं, इसलिए नवीनतम आँकड़े के लिए स्रोत देखें।
| देश | मानक वर्ष | प्रभावी तिथि | मान | स्रोत |
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