Kalkulator pesangon, upah hari libur mingguan & upah minimum
Periksa pesangon Korea, upah hari libur mingguan, dan perbandingan upah minimum tiap negara di satu tempat.
Hanya sebagai referensi Jumlah sebenarnya dapat berbeda. Peraturan kerja, kontrak kerja, dan keadaan individu tidak diperhitungkan, dan hasilnya tidak memiliki kekuatan hukum. Konfirmasikan dengan Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan Korea (1350) atau profesional perburuhan.
Dasar negara
Skema ini didasarkan pada hukum Korea. Pesangon dihitung berdasarkan Undang-Undang Jaminan Tunjangan Pensiun Karyawan Korea. Skema negara lain tidak didukung.
Input pesangon
Input dan hasil tidak pernah disimpan atau dikirim.
Hasil
Dasar perhitungan
Skema ini didasarkan pada hukum Korea. Upah hari libur mingguan dihitung berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Korea. Skema negara lain tidak didukung.
Input upah hari libur mingguan
Input dan hasil tidak pernah disimpan atau dikirim.
Hasil
Dasar perhitungan
Input perbandingan upah minimum
Input dan hasil tidak pernah disimpan atau dikirim.
Hasil perbandingan
Dasar perhitungan
Aturan perhitungan dan pembulatan
- Pesangon = upah rata-rata harian x 30 x hari masa kerja / 365. Upah rata-rata harian adalah total upah 3 bulan sebelum tanggal pensiun dibagi total hari pada periode tersebut.
- Hari masa kerja menghitung tanggal mulai dan hari kerja terakhir, dan tanggal pensiun adalah sehari setelah hari kerja terakhir. Periode 3 bulan berjalan dari 3 bulan kalender sebelum tanggal pensiun hingga hari kerja terakhir.
- Hukum tidak mengatur pembulatan, sehingga nilai antara tidak dibulatkan dan hanya jumlah akhir yang dipotong ke bilangan bulat won.
- Upah hari libur mingguan = upah per jam x (jam kerja mingguan menurut kontrak / 40 x 8 jam). 40 jam atau lebih dihitung 8 jam; angka bulanan dikalikan 365 / 7 / 12 (sekitar 4,345 minggu) dan dibulatkan ke bilangan bulat won.
- Perbandingan upah minimum membandingkan setara per jam dengan standar negara hingga dua angka desimal, dan jumlah yang ditampilkan dibulatkan ke dua desimal.
- Upah minimum adalah sebelum pajak (kotor). Pengecualian menurut industri, usia, atau wilayah serta upah lembur tidak diperhitungkan.
Standar dan sumber upah minimum
Hanya negara yang telah diverifikasi terhadap sumber resmi yang ditawarkan. Nilai dapat berubah setelah verifikasi, jadi periksa sumber untuk angka terbaru.
| Negara | Tahun standar | Berlaku mulai | Nilai | Sumber |
|---|