Calculadora de rescisão, descanso semanal remunerado e salário mínimo
Consulte em um só lugar a rescisão, o descanso semanal remunerado da Coreia e a comparação com o salário mínimo por país.
Apenas para referência Os valores reais podem diferir. Regulamentos internos, contratos de trabalho e circunstâncias individuais não são considerados, e o resultado não tem efeito jurídico. Confirme com o Ministério do Emprego e Trabalho da Coreia (1350) ou com um profissional trabalhista.
Base do país
Este regime se baseia na legislação coreana. A rescisão é calculada conforme a Lei coreana de Garantia de Benefícios de Aposentadoria dos Empregados. Os regimes de outros países não são compatíveis.
Dados da rescisão
Os dados digitados e os resultados nunca são armazenados nem transmitidos.
Resultados
Base de cálculo
Este regime se baseia na legislação coreana. O descanso semanal remunerado é calculado conforme a Lei coreana de Normas Trabalhistas. Os regimes de outros países não são compatíveis.
Dados do descanso semanal remunerado
Os dados digitados e os resultados nunca são armazenados nem transmitidos.
Resultados
Base de cálculo
Dados da comparação com o salário mínimo
Os dados digitados e os resultados nunca são armazenados nem transmitidos.
Resultados da comparação
Base de cálculo
Regras de cálculo e arredondamento
- Rescisão = salário médio diário x 30 x dias de serviço / 365. O salário médio diário é o total dos salários nos 3 meses anteriores à data de desligamento dividido pelo total de dias desse período.
- Os dias de serviço contam tanto a data de início quanto o último dia de trabalho, e a data de desligamento é o dia seguinte ao último dia de trabalho. Os 3 meses vão de 3 meses corridos antes da data de desligamento até o último dia de trabalho.
- A lei não tem regra de arredondamento, portanto os valores intermediários não são arredondados e apenas o valor final é truncado para won inteiros.
- Descanso semanal remunerado = salário por hora x (horas semanais contratadas / 40 x 8 horas). 40 horas ou mais contam como 8 horas; o valor mensal multiplica por 365 / 7 / 12 (cerca de 4,345 semanas) e arredonda para won inteiros.
- A comparação com o salário mínimo compara o equivalente por hora com o padrão do país com duas casas decimais, e os valores exibidos são arredondados para duas casas.
- Os salários mínimos são brutos (antes dos impostos). Exceções por setor, idade ou região e adicionais não são considerados.
Padrões de salário mínimo e fontes
Somente são oferecidos países verificados em fontes oficiais. Os valores podem mudar após a verificação, portanto consulte a fonte para obter o valor mais recente.
| País | Ano do padrão | Em vigor desde | Valor | Fonte |
|---|